نوقشت في كلية التربية البدنية و علوم الرياضة – جامعة بغداد رسالة الماجستير للطالب (ضرغام جابر جاسم) بعنوان (دور ممارسة الشفافية الإدارية لمديري المدارس في الدافعية الوظيفية لدى مدرسي التربية الرياضية) وتألفت لجنة المناقشة من :
أ.د. زهرة شهاب احمد / رئيساً
أ.م.د. محمد جابر كاظم / عضواً
م.د. ليلى عبدالامير ابراهيم / عضواً
أ.م.د. ثامر حماد رجه / عضواً و مشرفاً
تكمن أهمية البحث في إداراك أهمية الشفافية الادارية في المدارس العراقية، والحاجة إلى وجود هذا العنصر الاداري والسعي إلى تحقيق التوافق ما بين قيادة المدرسة، وعناصر إدارتها أساساً لرسم معالم الخطط الكفيلة في توجيه إدارتهم نحو تحقيق الاغراض على المدى البعيد و الحفاظ على مكانتها العلمية، والإدارية وإدارة سلوك العاملين.
و استنتج الباحث ان الشفافية الادارية تعد أحد الاسباب، والعناصر المهمة والرئيسة التي تسهم في تعزيز مستوى الدافعية الوظيفية، وان مدرسي التربية الرياضية أكثر حساسية اتجاه الإنصاف الإداري بسبب طبيعة عملهم المختلف (أنشطة، فعاليات خارجية، تقييمات أقل رسمية )
و ان أي تمييز إداري قد يظهر بصورة أكثر وضوحًا .
و اوصى الباحث بضرورة أن تعتمد ادارة المدرسة على أبعاد الشفافية الادارية (المعلومات، المشاركة، المساءلة، نظم وإجراءات العمل، الاتصال، تقييم الأداء)، للعمل على تعزيز سمعة المدرسة، وللإسهام في رسم معالم مستقبلها، وإجراء تقييمات للمخاطر المحيطة بها ومراقبة التغيرات التي تؤثر في أنشطتها، وضرورة إقامة ندوات، وبرامج تدريبية وورش عمل للتواصل بين الادارة والمدرسين ومشاركة الرأي ولوضع الخطط المستقبلية للمدرسة .
